全職人力服務
  • 勞動者病愈后不能工作,單位解除勞動合同給補償嗎?

    要給。除依法按工作年限支付經濟補償外,同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。

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